»Ich habe wenig Mitleid mit Headhuntern, die keine Frau für den Job finden«
Aus dem Spiegel
Der Frauen-Karriere-Index misst, wie gut Unternehmen bei der Gleichstellung sind. Gründerin Barbara Lutz erklärt, wann kulturverändernde Maßnahmen funktionieren und was es mit Talentpipelines auf sich hat.
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