Your Global Consulting House for Diversity
Der FKi ist das führende Tool für die Umsetzung innovativer DEI-Strategien (Diversity, Equity, Inclusion). Mit einem KPI-basierten Index und maßgeschneiderten DEI-Dienstleistungen unterstützt FKi Unternehmen jeder Größe und Branche bei der nachhaltigen Transformation. Seit über 12 Jahren ist der FKi in 32 internationalen Märkten aktiv und hilft Führungskräften, ganzheitliche DEI-Strategien erfolgreich zu implementieren.
Unsere Kunden schätzen effektive, datenbasierte Konzepte – und wir liefern diese mit Leidenschaft!
„Mein Ministerium begleitet den FKi seit dessen Gründung 2012. Er ermöglicht Branchenvergleiche, national und international. Unternehmen, die beim Index mitmachen, stärken ihrerseits Frauen in Führung. Der FKi setzt also Maßstäbe.“
Unsere Expertise liegt darin, starre Unternehmensstrukturen aufzubrechen und durch unser wissenschaftlich fundiertes Index-Modell innovative DEI-Lösungen (Diversity, Equity, Inclusion) zu entwickeln. Mit einer maßgeschneiderten Potenzialanalyse liefern wir praxisnahe Empfehlungen, die Ihr Unternehmen nachhaltig stärken.
Unser diverses Expertenteam aus hochqualifizierten Fachkräften ist leidenschaftlich engagiert, DEI in der Geschäftswelt voranzutreiben und gleichzeitig widerstandsfähige, zukunftssichere Unternehmen aufzubauen. Unser Engagement führt zu dauerhaften, wertschöpfenden Lösungen.
Unsere Leistungen
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SENSIBILISIERUNG
Für ein gemeinsames Verständnis von DEI
- Keynotes
- Workshops
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ANALYSE & BENCHMAKRING
Erfahren Sie, wo Sie im Wettbewerb stehen
- Interviews und Cultural Check
- Maßnahmenanalyse
- KPI-Entwicklung (DEI, ESRS/CSRD
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DEI STRATEGIE
Ziehen Sie einen Vergleich: national & international
- Global Context Analyzer
- Diversity Report
- Strategieentwicklung
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ROADMAP
Konkrete Handlungsempfehlungen
- Implementierung
- Workshops
- Interimsmanagement
Unser Index-Modell
Unser Index liefert belastbare KPI-Daten für fundierte, faktenbasierte Diskussionen innerhalb Ihres Unternehmens und in der Öffentlichkeit. Als spezialisierter Index für Frauen, Leadership und Innovation gibt er wertvolle Einblicke in die Auswirkungen von Balanced Diversity. Seit Jahren bewährt sich dieser Prozess dank einer wissenschaftlich fundierten Methodik.
Unser Prozess:
• Online-Fragebogen für Fachabteilungen
• Dashboard mit detaillierter Auswertung
• Konkrete Empfehlungen mit Potenzialanalyse
• Optional: Begleitung bei der Implementierung
Bei FKi Diversity for Success entwickeln wir neue Strategien, um Innovationen durch Diversity, Equity und Inclusion zu fördern. Hier präsentieren wir einige unserer Kunden, die ihre DEI-Erfolge öffentlich teilen. Andere Unternehmen bevorzugen Diskretion. Erfahren Sie persönlich, wie wir Veränderung bewirken – lassen Sie uns über Ihre DEI-Ziele sprechen!
Unsere Referenzen
und viele mehr…
2.000
zufriedene Kund:innen
380+
Indexierungen
32
Länder
12+
Jahre Erfahrung
Stimmen zum FKi
Coming Soon
2025
Auszeichnung der am FKi teilnehmenden Unternehmen.
FKi Fachkonferenz