Global Forum

Conference on the Evolution of Work

Das Global Forum bringt Entscheider:innen und Expert:innen zusammen, um die Implikationen neuer Arbeitsformen zu diskutieren. Dabei geht es unter anderem um Flexibilisierung der Arbeit, Selbstorganisation, neue Führungsprinzipien, unternehmensübergreifende Kollaboration, Digitalisierung auf verschiedenen Ebenen und vieles mehr. Neben einer hochkarätig besetzten Podiumsdiskussion bietet dieses Format:

  • internationale Perspektiven und Best Practices aus Unternehmen rund um die Welt,

  • Interviews mit inspirierenden Thought Leaders,

  • interaktive Breakout Sessions und Diskussionsrunden mit Expert:innen.

Teilnehmende Nationen

Global Forum 2022:

Internationale Sichtweisen zum New Way of Working

Wir erlebten am 2. Dezember ein hochkarätiges Panel in dem zahlreiche Insights und Best Practices diskutiert wurden. Bewusst lag der Schwerpunkt nicht nur auf Bürojobs, sondern auch auf den Herausforderungen der „Evolution of Work“ in der Produktion.

In Kurz-Interviews und Impulsen aus aller Welt - von Japan über Kanada bis nach Belgien und Österreich - wurden weitere Perspektiven zur Evolution of Work geteilt, bevor in den interaktiven Breakout Sessions gemeinsam an verschiedenen aktuellen Themen und Ansätzen zur neuen Arbeitswelt gearbeitet wurde.

Wir bedanken uns sehr herzlich bei allen Session-Hosts, bei den Impulsgeber:innen und beim Panel. Es war uns ein Fest, mit euch gemeinsam ein Stück der neuen Arbeitswelt zu diskutieren und zu gestalten!

C-Level & Expert:innen Panel mit

  • Katrin Pucknat, Mitglied des globalen Konzernvorstands und Gesamtgeschäftsführerin (President) ResMed Germany

  • Miriam Wohlfarth, Seriengründerin, Fintech, CEO, Aufsichtsrätin

  • Moritz Ettl, Co-Founder and Managing Director Forever Day One

  • Prof. Stephan Böhm, Universität St. Gallen

  • Xavier Ros, Vorstand für Personal und Organisation der AUDI AG

Xavier Ros, Vorstand für Personal und Organisation AUDI AG

„Die AUDI AG begegnet den Herausforderungen der modernen Arbeitswelt mit innovativen Konzepten, die unseren Mitarbeitenden ein hohes Maß an Flexibilität ermöglichen. Dies ist auch Ausdruck unserer Unternehmenskultur, die stark von Vertrauen und Eigenverantwortung geprägt ist. Ich freue mich auf die Diskussion und den Austausch dazu beim FKi Global Forum.”

Barbara Lutz, Gründerin FKi Diversity for Success

„Durch unsere 10-jährige Arbeit mit nationalen und internationalen Unternehmen sehen wir eine starke Verbindung zwischen modernen Arbeitswelten und Diversität. Mit dem FKi Global Forum schaffen wir eine Plattform, kollaborativ und mit einem globalen Blickwinkel über Maßnahmen und Wirkzusammenhänge zu diskutieren und Best Practices zu teilen.”

  • HAUPTSPONSOR

  • KNOWLEDGE-PARTNER

  • MEDIENPARTNER

Grußwort, Keynote & Panel

  • Grusswort von Staatssekretärin Lilian Tschan, Bundesministerium für Arbeit und Soziales

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  • Keynote von Xavier Ros, Vorstand für Personal und Organisation AUDI AG

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  • C-Level & Expert:innen Panel

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Interviews

  • Interview mit Staatssekretärin Lilian Tschan, Bundesministerium für Arbeit und Soziales

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  • Interview mit Xavier Ros, Vorstand für Personal und Organisation AUDI AG

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  • Interview mit Ugur Erenoglu, Senior Director Customer Solutions Experience Dassault Systèmes Eurocentral

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  • Interview mit Miriam Mayer-Ebert, Head of General Services AUDI AG

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Global Infusions

  • Global Infusion aus Kanada: Ross Wainwright, CEO Alida

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  • Global Infusion Belgien: Erik Prieels, Vorstand Personalwesen/Organisation/Compliance, Audi Brussels

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  • Global Infusion aus Österreich: Elia Aichinger, Partnerin Deloitte

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  • Global Infusion aus Japan: Hiroki Hiramatsu, Chief Human Resources Officer Fujitsu

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  • GenZ-Infusion aus Deutschland: Alexander Giesecke, CEO & Founder simpleclub, Forbes 30 under 30, Gen-Z-Vertreter

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Global Forum 2021:

The new way of working - wie arbeiten wir post Corona?

Beim ersten Global Forum 2021 erlebten wir ein spannendes Panel in dem internationale Perspektiven und Best Practices diskutiert wurden. Der Schwerpunkt lag dabei auf „The new way of working“. Grund ist die vergangene weltweite Corona-Pandemie, die uns herausgefordert hat, uns mit neuen Arbeitsmethoden auseinander zu setzen und diese voranzutreiben.

In Kurz-Interviews und Impulsen aus aller Welt - von China über Indien bis in die Schweiz und Österreich - wurden weitere Perspektiven zum New Way of Working geteilt.

Wir bedanken uns sehr herzlich bei allen Session-Hosts, bei den Impulsgeber:innen und beim Panel. Es war uns ein Fest, mit euch gemeinsam ein Stück der neuen Arbeitswelt zu diskutieren und zu gestalten!

C-Level & Expert:innen Panel mit

  • Marie-Theres Rabl, Diversity Champion Intel Germany,

  • Tino Krause, Country Director DACH Facebook,

  • Maria Koller, Executive Vice President and Head of Global Human Resources Jenoptik AG,

  • Barbara Massing, Verwaltungsdirektorin Deutsche Welle,

  • Katrin Pucknat, President ResMed Germany and Board Member ResMed,

  • Martin Seiler, Board Member for Human Resources and Legal Affairs DB

    Moderation: Barbara Lutz, Daniel Auwermann

Martin Seiler, Vorstand für Personal und Recht, Deutsche Bahn AG

“Auf der Suche nach Antworten auf dem Weg in die Zukunft der Arbeit, bestimmen drei Kernbegriffe das Handeln der Deutschen Bahn: Sinn, Verantwortung und Gestaltung. Arbeit und Zusammenarbeit werden an vielen Stellen neu definiert, um die DB innovativer und widerstandsfähiger aufzustellen.”

  • HAUPTPARTNER

  • CO-PARTNER

  • MEDIENPARTNER

Interview, Keynote & Panel

  • Interview mit Staatssekretär a.D. Björn Böhning

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  • Keynote von Martin Seiler, Vorstand Personal und Recht DB

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  • C-Level & Expert:innen Panel Moderation: Barbara Lutz, Daniel Auwermann

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International Infusions

  • International Infusion aus China: Vivian Zhang, Gründerin und Vorsitzende von PNC

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  • International Infusion aus Indien: Nivruti Rai, Country Head, Intel India

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  • International Infusion aus Österreich: Elia Aichinger, Partnerin Deloitte

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  • International Infusion aus Japan: Hiroki Hiramatsu, Chief Human Resources Officer Fujitsu

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  • International Infusion aus Portugal: Begonia Merayo, Inhaberin Why Consult

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  • International Infusion aus Schottland: Yvonne Stewart, Senior Director HR Business Partner EMEA Sales bei Dell Technologies

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  • International Infusion aus der Schweiz: Dr. Annabella Bassler, CFO Ringier AG und Initiatorin EqualVoice

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  • International Infusion aus den USA: Erik Dochterman, Geschäftsführer von MODCo Mediaplus

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  • International Infusion aus den USA: Alex Bierhuis, Leiter des Personalteams bei ResMed

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Interviews und Impulse unserer Expert:innen

  • Interview mit Kerstin Wagner, Leiterin Personalgewinnung Deutsche Bahn AG

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  • Interview mit Dr. Joana Breidenbach, Sozialunternehmerin und Autorin

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  • Impuls mit Q&A mit Daniela Steens, Leiterin Top Projekt Moderne Arbeitswelten

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  • Impuls mit Q&A mit Dr. Christine Solf, European Innovation Lead for Functions, Industries and Convergence bei Accenture

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